Вакансия таинственного арт-директора

08.11.2010

В бюро работают только два арт-директора: Артём Горбунов и Илья Бирман. Это очень замедляет наш рост.

Мы ищем в нашу компанию третьего. Вакансия называется «таинственный арт-директор», потому что довольно странно, что мы до сих пор о вас не слышали.

Для оценки умений сотрудников в бюро принята метафора осьминожек. Каждое щупальце — отдельное умение. Если у осьминожки большая голова, она способна отрастить много щупалец или схватить других осьмионожек, чтобы воспользоваться их умениями.

Дизайнер Женя Арутюнов предложил диаграмму осьминожек. Так, например, выглядит осьминожка неплохого дизайнера:


Примерно так выглядит осьминожка таинственного арт-директора:

Арт-директор выигрывает не за счёт длины каждого щупальца, а за счёт смелости, умения решать задачи, остроумия и самое главное — умения передавать другим собственные задачи.

Смелость — самое важное качество арт-директора. Арт-директор не побоится продолжить работу на этапе «травяного логотипа», когда клиент уже принял работу.

На диаграмме не отражены качества, которые нас не волнуют. К примеру, уровень занудства арт-директора может быть любым. Что-то предполагаем по умолчанию — например образованность.

Таинственный арт-директор должен быть знаком с авторами: Эдвард Тафти, Пол Рэнд, Алан Купер, Джеф Раскин, Генрих Альтшуллер, Джим Кемп.

В этой вакансии важен ваш багаж — работы, умения и образ мысли. Тестовое задание — простая проверка на вшивость.

Ла-пруэба

  1. Придумайте название и логотип компании, выпускающей презервативы.

  2. Приходит клиент, говорит, что изобрёл формат коротких интерактивных уроков английского языка, и просит вас нарисовать интерфейс. О чём вы его спросите? Как помочь клиенту сделать успешный проект?

  3. Дано: 100 фотографий разных автомобилей нескольких марок с разными фонами и освещением. Требуется: 100 обтравленных кузовов, перекрашенных в десять цветов каждый. Всего 1000 качественных картинок в одном стиле для автомобильного сайта через месяц работы.

    Придумайте и подробно опишите решение.

Вакансия закрыта.

Длину рабочего дня и количество выходных определяет сотрудник. Качество работы оценивается только по результатам.

RU

EN


P. S.

Мы готовы к тому, что «осьминожке» претендента будет не хватать отдельных щупалец. Дизайнеру А может не хватать терпения учиться, дизайнеру Л — умения вести переговоры, а дизайнерам П и П — организованности.

Мы приглашаем вас не просто для коммерческого использования навыков. Бюро росло и растёт только за счёт привлечения единомышленников. Единомышленники делают бюро центром притяжения новых больших проектов, клиентов и молодых дизайнеров. Таких проектов, которые никогда не поручат только одному фрилансеру или даже одной дизайн-студии.

Бюро перевернёт ваши взгляды на дизайн и обучение дизайну. Но чтобы передавать знания миру, нужны единомышленники.

Поэтому если у вас есть талант и хорошие работы, мы готовы подождать, пока вы отрастите отдельные щупальца уже в бюро. Если, конечно, вы сами готовы подождать, пока они вырастут, не включая режим «обиженной примадонны».


Результаты ла-пруэбы с рассказом о себе и своих проектах присылайте Артёму Горбунову.



© 2017

Дизайн-бюро
Артёма Горбунова
Пишите: mail@artgorbunov.ru