Николай
13 октября 2016
Советы почтой каждую неделю
Пожалуйста, получите наше письмо, чтобы подтвердить свой адрес:
Вы подписаны на «Советы за неделю»:

Как организовать личный рост?


Личный рост — это развитие собственных навыков. Развитие навыков — проект, а в любом проекте сложно без понимания задачи и плана. Метафора осьминожек помогает понять, куда расти.

Представьте собственные навыки в виде ножек осьминожки. Чем ножка больше, тем навык сильнее. Чем больше количество ножек, тем больше навыков у вас в распоряжении. У «магов» одна большая и толстая ножка:


C помощью ножек можно управлять другими осьминожками, схватив их за голову. Осьминожка с большим количеством ножек средней длины может стать неплохим «полководцем», наращивая свои навыки за счёт других:


Большая голова у осьминожки символизирует не умище, а способность обучаться новым навыкам и делегировать задачи другим.

Осьминожка дизайнера:


Осьминожка арт-директора:


Осьминожка сейчас и в будущем студента Школы стажёров бюро Виталия Цыганкова:


Ещё сотня осьминожек студентов первого набора Школы стажёров бюро:

Осьминожка Олега Пащенко:

Нарисуйте осьминожку, чтобы увидеть свои слабые и сильные места и решить, куда хотите развиваться в ближайшее время. В следующем совете поговорим о плане роста.

Присылайте свои осьминожки в комментарии :-)

P. S. Это был совет об управлении проектами, людьми и собой. Присылайте вопросы.

P. P. S. Я веду практический курс «Управление проектами, людьми и собой». Дата следующего курса пока неизвестна.

 
Мы напишем вам, когда будет открыта запись. Без спама.

Поделиться

Комментарии

Николай Бессараб
16 октября 2016

Моя осьминожка навыков:


Цель рубрики — обсуждение вопросов дизайна всех видов, текста в дизайне и взаимоотношений дизайнеров с клиентами.

Мы публикуем комментарии, которые добавляют к уже сказанному новые мысли и хорошие примеры. Мы ожидаем, что такие комментарии составят около 20% от общего числа.

Решение о публикации принимается один раз; мы не имеем возможности комментировать или пересматривать свое решение, хотя оно может быть ошибочно. Уже опубликованные комментарии могут быть удалены через некоторое время, если без них обсуждение не становится менее ценным или интересным.

Вот такой веб 2.0.

Вы не обязаны соглашаться Как вести документацию по дизайну Как флексить. Перенести на следующую итерацию Как флексить. Не выходить в надсистему




Недавно всплыло

7 Как создавался новый сайт бюро. Часть третья 1 4 2